「”CHROクラス人事” になるために必須の視点」
「普通の人事」と「CHROクラス人事」の最大の違いは、どこにあるのか？
人事領域のトップランナー として知られる株式会社サイバーエージェント常務執行役員 人事統括の曽山哲人さんと、
Google採用チームで国内新卒採用プログラムの責任者を務めた株式会社RECCOO COO兼CHRO
（最高人事責任者）の草深生馬が、「CHROクラス人事」になるために必要不可欠な「視点」について語ります。
「事業と人事」の両側に立って「数字と文化」「感情と制度」「定性と定量」を行き来しながら、
真に卓越した組織を生み出し、事業を長期的に成長させていくCHROの存在。
その重要性は年々増し、優秀なCHROの採用、あるいは「CHROクラス人事」の育成が各社で急務となっています。
今回のイベントは、そうした採用現場のニーズを踏まえ9月29日に誕生した新卒採用サービスFIT（フィット）ローンチ記念として開催が決定しました。
●開催概要
【日時】
2020年11月5日（木）
17:00-18:00（16:50よりZOOM入場可）
＊セミナー募集の受付は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました！
【形式】
ZOOMによるオンライン開催
【定員】
先着200名
【対象】
経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。
▼こんな方におすすめ▼
✔︎ 将来的にCHROを目指している採用担当者、人事担当者さま
✔︎ CHROを採用したい／社内で育成したい経営者さま
✔︎ 将来的に事業会社でCHROを務めたい人事系コンサルタント
●登壇
曽山哲人（そやま・てつひと）株式会社サイバーエージェント常務執行役員 人事統括
上智大学文学部英文学科卒。
1999年株式会社サイバーエージェントに入社。
インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。
現在は取締役として採用・育成・活性化・適材適所・企業文化など人事全般を統括。
「クリエイティブ人事」「強みを活かす」などの著作がある。
草深生馬（くさぶか・いくま）株式会社RECCOO COO兼CHRO / HRデザイナー
2011 年 IBM Japan に入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事（HRBP）を経験。
2014 年に Google 採用チームへ転職。
国内新卒採用プログラムのリード、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。
●FIT（フィット）とは？
日本最大級のキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」と包括的な業務提携を結び採用支援事業を行ってきた株式会社RECCOO並びに、ブランディング専門集団の株式会社神谷製作所がタッグを組んで生まれた新卒採用サービス。
企業におけるパーパスの発見/策定というブランドコンサルテーションと、採用シーンにおけるパーパス戦略策定/運用というHRコンサルテーションをワンチーム・ワンストップで提供します。
「パーパスで出会う新卒採用」により卓越した組織づくりと事業成長をサポートする日本初のHRサービスです。
●セミナーご参加にあたっての注意事項
セミナー参加をご希望の方は必ずお読みください。
お申込みをいただいた時点で、下記の注意事項に同意いただいたものとみなします。
・本イベントはライブのみで、後日の配信やアーカイブはありません。
・本イベントは先着順で参加確定となります。なるべく早くお申し込みください。
・ZOOMの使用方法・操作方法については、本イベントではサポートできません。
・ZOOMの使用は、パソコンの場合はカメラ、マイク機能がついたもの、スマートフォンの場合はGoogleplayやAppstoreなどから事前にアプリのインストールが必要です。（インストールや使用は無料ですが、別途インターネット回線が必要です。）
・ZOOMインストールなどを起因とするPCトラブルなどは保証しかねますので、自己責任のもとご使用ください。
・各種アプリは最新版にアップデートしてからご利用ください。
・配信URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。
・回線・機器の状況によっては通信が不安定になったり、それを原因とした映像等の不具合が発生する可能性がございます。
・予期せずネット環境が乱れる可能性がございます。予めご了承ください。
・本イベントの様子は写真や映像で記録させて頂きます。写真記録はブログなどでイベントレポートとして掲載する場合があります。目的外使用は致しません。
・本イベントの録画・録音はご遠慮ください。
・プライバシー保護の観点から、無断に画面をスクリーンショットや撮影等をすることはご遠慮ください。
・参加者とのチャットを使った双方向のやりとりを想定していますが、迷惑行為だと主催者側が判断した場合は、即時ご退場いただき、今後の参加をお断りさせていただくことがありますので、ご了承ください。
●キャリア教育支援NPO en-courage（エンカレッジ）とは？
日本全国100以上の大学に支部を持ち、
これまでに【10万人以上の学生】の就職活動を支援してきたキャリア教育支援NPO。
「日本の就活を変える」というビジョンに共感いただく企業様も日々増えています。
エンカレッジを活用する学生は20卒約3万人、21卒約5万人と、会員数を次第に伸ばし、22卒会員数は8万人見込みとなっております。
▼公式HPはこちら
キャリア教育支援NPO en-courage（エンカレッジ）
●株式会社RECCOOとは
2013年設立。クライアント企業の人事・採用の課題解決に向き合い、経営戦略、人事戦略、採用の最終成果までワンストップで支援。個と組織の創造性が発揮される採用・組織開発のコンサルテーションを通じ、「知的生産性の高い人材が、創造的なビジネスを行うことで、日本の経済を強くする」ことを目指す。
＊有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号13-ユ-308445
＊日本最大級キャリア教育NPO「エンカレッジ」と包括的業務提携
公式ウェブサイト
株式会社RECCOO
