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【22卒856名】4月学生動向速報レポート
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今回のレポートでは、22卒学生856名 を対象に実施した 最新就活動向アンケート から
就活終了希望時期 や、新型コロナウイルスの影響下での 夏インターン動向、就活を通して接点を持ちたい企業数
について着目。
「現時点で接点を持っている企業数は？」
「夏インターンのエントリー予定数は？情報収集はいつから？」
「オンラインイベントについてどう考えている？」
……など、学生の具体的な声も多数交えながら、22卒就活動向を徹底分析をしました。
ぜひ、貴社の採用活動にご活用ください！
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アンケート概要
調査対象：2022年卒業予定の学生
調査期間：2020年3月27日〜4月10日
有効回答数:856名
回答者属性:上位の大学群在籍者を中心としたNPO法人エンカレッジの会員を中心とした22卒学生
回答者の所属大学群：
22卒学生の7割以上が既に就活を開始
22卒学生に 「就活を開始する予定/開始した時期」 について質問したところ……
一番多く回答を得たのは 「2020年3-4月」（44.0%） でした。
夏インターンエントリー前の5.6月から就活に本腰を入れる学生も2割という結果になりました。
また、「就活を通して出会いたい企業数」の質問に対しては.....
46.1%の学生が就活を通して、「11-30社の企業と出会いたい」と回答しました。
現時点で接点を持っている企業数はに関しては、
0社と回答した学生が47.7%、1-5社と回答した学生は35.5%という結果に。
就活を始めたばかりとのこともあり、
出会いたい企業数に対して、現時点ではあまり企業と出会う機会が無いことが伺えます。
学生にとって、就活の初期段階で出会う企業というのは強く印象に残ります。
今なら、就活初期に出会った企業として第一想起を取ることができるでしょう。
また、22卒学生に 「夏までに行う予定の就活準備」 についても質問したところ……
9割超えの学生が、「夏インターンエントリー」を行うと回答。
夏インターンを就活の一大ステップとして見る学生が多いようです。
対面でのインターン開催は難しいといわれていますが、
オンラインツールを活用したインターンシップの開催も、検討する価値があるでしょう。
夏インターンの開催を検討しているのであれば、今すぐにでもコンテンツ/プログラムの準備をはじめ、
開催時期やその他告知活動に動く必要がありそうです。
＊＊＊＊＊＊
コロナ影響下でも、就活感度の高い22卒学生。
採用計画に思わぬ大打撃を受けている企業さまも多いと思われます。
従来の対面での採用活動ができない中、
こんな状況だからこそできるオンラインツールを導入した説明会やイベント が、22卒採用の軌道修正へのカギになることは間違いありません。
オンラインでの夏インターンを実施するか迷っている、夏インターンの設計に学生の意見を取り入れたい
新卒採用の担当者様に必見のレポートとなっております。
ぜひ、本レポートを貴社の22卒採用に向けての計画・施策準備にお役立てください。
掲載データ
レポート本編では他にも……
「夏インターンの情報収集開始時期/情報収集手段」
学生の○割が、先輩・知人からの口コミを元にインターンを選んでいるという結果に！
「22卒学生が夏インターンに選ぶ上で重視している点」
夏インターン先を、「志望している業界だから」選ぶ学生より、「○○だから」選ぶ学生の方が多い！
「22卒のオンラインツール活用イベントなどへのイメージ」
○割の学生がオンラインツール活用イベントに好感触。その理由とは...？
などについても取り上げています。
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日本全国80以上の大学に支部を持ち、
これまでに【10万人以上の学生】の就職活動を支援してきたキャリア教育支援NPO。
「日本の就活を変える」というビジョンに共感いただく企業様も日々増えています。
エンカレッジを活用する学生は20卒約3万人、21卒約5万人と、会員数を次第に伸ばし、22卒会員数は8万人見込みとなっております。
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▼株式会社RECCOOとは
株式会社RECCOO は、エンカレッジと包括的業務提携を結び、上位校を中心とした学生の採用を継続的にサポートしています。月間100万PVを誇る求人媒体への情報掲載や、イベント開催やご送客を通じた接点創出、さらには学生との面談を通した個別紹介など幅広いサービスを展開しております。
これまでに300社以上の企業様とのお取引がございます。
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