関西地方の採用マーケットで有望なレイヤーである、関関同立。
20卒関関同立生を中心に50名の学生が参加したイベントが2018年11月24日(土)に開催されたました。
今回はそのイベントの様子をお伝えいたします。ぜひご覧になってください!
●関関同立Circuitとは
「グループディスカッションの基礎を徹底的に身につけ、選考パスをGetしよう。」
『関関同立Circuit』は、今年初開催となったエンカレッジ限定イベントです。
母集団が多い関西地方の大学群でも特に活発な関関同立の学生50名に集まっていただきました。
イベントでは「GDの基礎を徹底的に身につけ、選考パスをGetしよう!」というテーマのもと、GDのワークが2回行われました。
またワークで評価の高い学生は、企業さまから選考パスが付与されるとのことで学生のやる気は最高潮でした!
2回あるGDの度に、企業さまからフィードバックをいただきます。本選考を控えた学生たちは、いただいたフィードバックを自分のものにしようと一生懸命取り組んでいました。
en-courageイベントの年間スケジュール資料は、ページ下部のフォームからダウンロードが可能です。
●参加学生
●参加企業様
今回関関同立Circuitに参加していただいた企業様は以下の全3社でした。(順不同・敬称略)
ソウルドアウト株式会社
株式会社オリエンタルランド
株式会社ベイカレント・コンサルティング
●イベントコンテンツ
第一部:企業PR
1社様7分で企業講演を行なっていただきました。
参加学生にはペアを組んでもらい、感想を共有したり、座談会で聞く質問の内容などを考えていました。
以下参加学生からの感想です。
株式会社ベイカレント・コンサルティング様
「終始やわらかい口調で、コンサルを志望していない学生にも伝わるように噛み砕いた説明もあったところが良かった」
株式会社オリエンタルランド様
「ディズニーという強いコンテンツを押す形ではなく、しっかりとどういうビジネスモデルなのかであったり、ビジネスに重きを置いた説明があったので働くことのイメージまでは湧いた」
ソウルドアウト株式会社様
「関関同立の採用が多いことの情報から一気に親近感が湧いて、話を聞こう!という気になれた」
第二部:グループディスカッション
学生5-6人班で20分のグループディスカッションを2ターム行いました。
当日出題されたお題は以下です。
「東京の会社が関関同立生を採用すべき理由とは?」
「通天閣を来場者日本一のタワーにするためには?」
お題は関西の学生に親しみやすいモノとなっており、活発に議論されていました!
ディスカッションの後は発表をグループごとに行っていただきました。
そのご、企業さまには2分間でFBをしていただきました。
皆さんFBを次のGDに活かせるように、必死に聞いていました。
第三部:座談会
各企業様ごとにグループを作っていただき、座談会を行いました。
学生たちは企業PRで生まれた質問をそれぞれぶつけていました。
「いただいたFBがとてもタメになった」と、FBから企業様に関心を持つ学生も多く見られました。
●参加学生の声
「企業内部のことだけでなく、そこに勤める担当者が何を考え何を目標にしているのかがわかった。さらに、自分がどういう大人になりたいのか考えるきっかけになった」(立命館大学/男性)
「質の良いフィードバックをもらえ、自分のためになった。業界分析だけでなく、自己分析にも繋がる良いイベントだった」(関西学院大学/女性)
「GDの練習が出来るから気軽に参加してみようというような感覚で出席させていただいたのですが、GDで求められるスキルなど具体的に対策方法を得られた」(同志社大学/男性)
▼キャリア教育支援NPO en-courage(エンカレッジ)とは?
日本全国80以上の大学に支部を持ち、
これまでに【10万人以上の学生】の就職活動を支援してきたキャリア教育支援NPO。
「日本の就活を変える」というビジョンに共感いただく企業様も日々増えています。
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